Que vous souhaitiez évoluer dans votre poste, renforcer votre employabilité ou sécuriser votre avenir professionnel, la certification ICDL est un véritable atout.
– Montée en compétence sur les outils numériques: maîtriser les logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint, etc.), l’édition d’images, la collaboration en ligne, etc.
– Polyvalence accrue : vous devenez plus autonome et performant dans vos tâches quotidiennes.
– Valorisation sur le CV : la certification est reconnue à l’international et atteste officiellement de vos compétences.
– Mobilité interne : elle peut ouvrir la porte à des postes avec plus de responsabilités ou faciliter votre reconversion.
– Crédibilité auprès des employeurs : vous prouvez que vous êtes à jour sur les outils numériques et que vous prenez en main votre développement professionnel.
– Appui lors des évaluations ou entretiens : un atout concret pour justifier vos demandes d’augmentation ou de promotion.
– Optimisation de votre temps de travail: réduisez les tâches chronophages et améliorez votre performance au quotidien.
– Parcours adapaté : grâce à un test d’évaluation initial, identifiez vos compétences actuelles et déterminez celles à renforcer.
– Modalités adaptées aux salariés : certification en présentiel ou à distance, avec des horaires flexibles pour s’adapter à votre emploi du temps.
Vous souhaitez valider et valoriser vos compétences numériques ? Le processus de certification ICDL est conçu pour vous guider efficacement, de l’évaluation initiale à l’obtention de votre certificat reconnu à l’international.
Avant de commencer la formation, vous pouvez passer un test d’évaluation pour :
– Mesurer vos compétences actuelles sur les outils numériques.
– Identifier vos points forts et les axes d’amélioration.
– Choisir les certifications les plus pertinentes pour votre métier ou vos objectifs professionnels.
Une fois vos besoins identifiés, vous suivez une formation sur les modules sélectionnés (bureautique, cybersécurité, gestion de projet, collaboration en ligne, etc.).
– Contenu adapté à votre niveau et vos objectifs.
– Un choix diversifié de centres partenaires ICDL pour répondre à vos attentes
Avant l’examen final, vous pouvez passer des tests blancs pour :
– Vous entraîner dans des conditions réelles d’épreuve.
– Valider vos acquis et ajuster les derniers points à travailler.
– Gagner en confiance pour aborder la certification sereinement.
Quand vous vous sentez prêt, vous passez la certification dans un centre habilité ou en ligne.
– Test sous forme de QCM et mise en situation.
– 36 questions en 35 minutes par certification.
– Vous recevez un certificat ICDL reconnu à l’international.
– Valoriser vos compétences fraichement acquises en les partageant à votre réseaux professionnel.
Tout au long de votre carrière, la certification ICDL vous accompagne en s’adaptant à l’évolution de vos besoins et des outils numériques, vous permettant ainsi de rester compétitif et performant à chaque étape de votre parcours professionnel.
En tant que salarié, vous disposez de nombreux leviers pour financer une formation certifiante ICDL, que ce soit dans une logique de montée en compétences, d’évolution professionnelle ou de reconversion.
Bonne nouvelle : ces dispositifs sont accessibles, souvent cumulables, et peuvent être mobilisés à votre initiative ou avec le soutien de votre employeur.
Le CPF est un des moyens les plus simples et accessibles pour financer la certification ICDL.
Tout salarié cumule chaque année des droits à la formation (jusqu’à 500 € ou 800 € par an selon votre statut).
Vous pouvez utiliser votre solde CPF pour financer une formation certifiante ICDL.
Votre CPF vous permet de financer votre formation, mais saviez-vous que votre employeur peut aussi vous accompagner ?
Pourquoi en discuter avec lui ?
– Il peut abonder votre CPF : Si votre solde CPF est insuffisant, votre entreprise peut compléter le financement pour faciliter votre accès à la formation.
👉 Exemple : le salarié a 400 € sur son CPF, la formation coûte 750 € → l’employeur peut abonder les 350 € manquants directement.
– Vous pouvez vous former sur votre temps de travail : Avec son accord, votre formation peut être suivie pendant vos heures de travail, sans impacter votre salaire.
– Votre formation peut s’intégrer dans un projet d’entreprise. Si votre montée en compétences bénéficie aussi à l’entreprise, votre employeur a tout intérêt à vous soutenir.
Osez en parler ! Proposez un échange lors d’un entretien pour construire ensemble un projet gagnant-gagnant.
Si vous souhaitez changer de métier ou de secteur, le CPF de transition permet de financer une formation certifiante, dont la certification ICDL. Il nécessite un dossier à déposer via le dispositif Transition Pro, avec accord de l’employeur (ou non, selon le type de congé demandé).
Votre employeur peut proposer de financer une formation incluant la certification ICDL dans le cadre de son plan de développement des compétences.
Cela peut se faire :
– À votre initiative (profitez de votre entretien annuel pour en discuter)
– À l’initiative de l’entreprise (l’entreprise peut initier un plan de développement des compétences)
La certification peut être un bon levier pour accompagner un changement de poste, une montée en compétence ou une évolution professionnelle.
Les OPCO accompagnent les entreprises dans le financement des formations de leurs salariés.
Si votre employeur est une TPE/PME (moins de 50 salariés), l’OPCO peut prendre en charge le coût de la formation et de la certification ICDL, dans le cadre d’une demande de financement.
💡 Renseignez-vous auprès de votre service RH ou directement sur le site de votre OPCO.
La certification ICDL peut être intégrée à un parcours de VAE pour valoriser les compétences numériques acquises en situation professionnelle.
Certaines étapes de la VAE peuvent être financées par l’employeur ou via des dispositifs publics (notamment via le CPF).
Selon votre situation, d’autres aides peuvent s’ajouter :
– Fonction publique : le CPF pour les agents publics peut être mobilisé dans le cadre d’un projet de montée en compétence ou de mobilité.
– Travailleurs en situation de handicap : l’AGEFIPH peut accompagner le financement de formations certifiantes.
– Salariés en insertion, structures de l’ESS, associations : certains dispositifs régionaux ou sectoriels permettent le financement de certifications ICDL.
Cette formation est une aubaine pour reprendre confiance en moi et affronter le monde du travail et surtout mieux maîtriser les outils bureautiques notamment PowerPoint.
51 ans
En me voyant progresser et en validant ces nouvelles compétences par la certification, j’ai réalisé que j’étais capable de répondre aux attentes du marché et d’apporter des solutions créatives et professionnelles à mes clients.
Entrepreneuse
Faites le premier pas vers de nouvelles opportunités professionnelles et démarquez-vous sur le marché du travail.
Engagé dans la reconnaissance vos compétences numériques depuis 1996
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